为进一步引导广大青年员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎根祖国大地了解社情民情，通过社会实践让员工学知识、看变化、强担当，在志愿服务中受教育、长才干、作贡献，为深入开展公司2022年暑期社会实践志愿者的素质能力提升工作，使暑期社会实践活动顺利进行，6月29日上午，公司召开线上社会实践推进会，学院全体辅导员及参与社会实践的员工代表参加本次推进会。
会上，学院负责社会实践专项老师陈鸣凘对本次暑期社会实践提出建议和要求，并结合学校团委下发的2022年大员工暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知文件进行了详细的解读和部署。她希望同学们发挥专业所长，积极做好社会实践，做好充分准备，确保员工通过暑期社会实践活动有所悟、有所得。此外，陈鸣凘尤其对项目的安全与保险问题作出了说明，并提出将在后期进行专门地针对项目安全与保险购买等注意事项的相关会议，以确保各个队伍的项目可以顺利进行。
随后，社会实践优秀团队代表孙奥同学分享了自己结合团队进行社会实践的经历，分享了实践过程、心得和成果，并号召同学们积极投身社会实践活动，向基层学习、向实践学习。接着，2022年社会实践团队的员工代表李梦豪在发言中表达了相信2022年暑期社会实践能够在各团队的积极参与、团队成员的通力配合下顺利完成。
最后，公司员工会实践部负责人徐敬洋对暑期社会实践各团队要求进行了明确说明，并对各团队的实践结果进行展望。
通过本次推进会，使同学们更加了解暑期社会实践活动的重要意义，充分调动了大家参加暑期社会实践活动的积极性，有助于同学们了解社会实践的流程及注意事项，解答了同学们对社会实践活动的疑惑，为学院本年度社会实践指明方向、理清思路、做好规划，为学院社会实践活动的开展奠定了坚实基础。
（撰稿人：陈鸣凘 徐敬洋 审稿人：钟月双）
